Formações e Certificações Agile

As formações – HR Ágil e Liderança Ágil - são certificadas pelo International Consortium for Agile (ICAgile), órgão de certificação e acreditação.

A ICAgile trabalha com fornecedores de cursos para credenciar cursos novos ou existentes tendo em conta resultados de aprendizagem abrangentes e comprovados.

A ICAgile colabora com líderes de pensamento ágil a nível mundial para desenvolver programas de aprendizagem que levem as pessoas ao domínio ágil. 

 

A Be Bolder têm como parceiro de partilha de conteúdo a Agile People que é uma Organização membro do ICAgile.

Para a obtenção da certificação os participantes terão obrigatoriamente de fazer um assignment que é partilhado

na primeira sessão das formações e terá de ser entregue no máximo duas semanas após a última sessão de formação.

ICP-LEA.png
ICP-AHR Badge.png

Formação RH Ágil (ICP-HR)

Formação Liderança Ágil (ICP-LEA)

Público-Alvo:

  • Líderes ou aspirantes a líderes em qualquer nível numa organização;

  • Líderes que veem o valor de crescer numa organização ágil, e estão comprometidos em desenvolver-se como líderes ágeis, a fim de alcançar esse objetivo.

  • Qualquer pessoa que deseje aprender sobre as mudanças de paradigma necessárias para liderar em ambientes adaptativos e desenvolver capacidades de liderança relevantes.

Público-Alvo:

  • Diretores de RH,

  • Consultores em RH

  • Todos os profissionais que trabalhem num departamento de RH (seja público, seja privado)

Ambas as formações Agile Leadership (ICP-LEA) e Agile HR  (ICP-HR) têm um módulo comum de Fundamentos Ágeis que depois poderá enveredar para um ou outro segundo módulo de Liderança ou Recursos Humanos. Caso já se tenha uma das certificações, para ter a segunda, apenas terá de fazer o segundo módulo. 

Módulo I - Sessões de Fundamentos Ágeis

01.

Introdução a Pessoas Ágeis e princípios/ferramentas importantes

02.

Segurança psicológica como base para uma organização focada na aprendizagem contínua

03.

Estratégias, estruturas e metas emergentes

04.

Condições para a construção de uma cultura Ágil

05.

Uma organização voltada para a aprendizagem contínua como sua Estratégia Principal

Módulo II - Certificação de Liderança (ICP-LEA)

01.

O Porquê e o Como Liderar com Agilidade

02.

Comportamentos que incrementam a Agilidade

03.

Conhecer e liderar a si próprio – Viés e armadilhas mentais

04.

Conhecer e liderar a si próprio – os 4 “Eus” na Liderança Clara

05.

Comunicação Efectiva – Modelos Mentais

Módulo II - Certificação de RH Ágil  (ICP-HR)

01.

Como o papel dos RH está a mudar e é crucial quando precisamos de aumentar a agilidade organizacional

02.

Como os RH podem usar ferramentas e práticas do Agile

03.

Gestão de desempenho

04.

Compensação e Benefícios

05.

Recrutamento e Acolhimento

06.

Engagement dos Colaboradores

07.

Formação e Desenvolvimento contínuo

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