Que bela conversa com a Patrícia Villas-Boas da Schmidt Light Metal Group e o Nuno Oliveira da Zurich! Ficam os vários momentos que fizeram parte da nossa fantástica interação: 0 - 6m46s - Quebra-Gelo e Apresentações - Patrícia Villas-Boas e Nuno Oliveira 6m47s - 11m42s - Propósito da realização da formação 11m43s - 20m30s - Feedback da Formação e a Mudança de Mindset dos Participantes 20m30s - 34m30s - Dúvidas do Mercado apresentadas a Be Bolder vs Perspectiva da Patrícia e do Nuno - Importância/Impacto da Certificação Icagile | O Formato Remoto da Formação | Para quê se tornar o RH Ágil numa organização não-ágil e Porquê? 34m31s - 39m49s - O Futuro do Trabalho Remoto e a Dinâmica do papel dos RH com o resto da organização - Perspetiva da Patrícia Villas-Boas 40m:16s - 48m:08s - O Futuro do Trabalho Remoto e a Dinâmica do papel dos RH com o resto da organização - Perspetiva do Nuno Oliveira 54m45s - 58m - O papel da Formação na definição do novo papel dos RH na organização e na definição da relação com os líderes de outras áreas - Perspetiva da Patrícia Villas-Boas 58m18s - 1h03m38s - O papel da Formação na definição do novo papel dos RH na organização e na definição da relação com os líderes de outras áreas - Perspetiva da Nuno Oliveira 1h03m39 - 1h15:20s - Foco(s) atual(is) dos RH nas suas respetivas organizações considerando as valências da Certificação - Schmidt Light Metal Group e Zurich 1h:15m:35s - 1h:23m35s - Princípio(s) mais importante(s)/marcante (s) para que uma equipa/organização se torne mais ágil | A quem esta abordagem pode ser útil? | Próximos passos pós-certificação. 1h23m36s - 1h27m57s - Fecho da Conversa por Bruno Leonardo e despedidas por parte da Patrícia e do Nuno.

A Be Bolder em parceria com a Rebel Talent, realizaram um webinar sobre o workshop focado no trabalho remoto - Work Together Anywhere. Se tens curiosidade em saber quais as mais valias do WTA e os conteúdos abordados nas sessões, poderás ter resposta a todas as tuas perguntas neste vídeo! Fica o alinhamento do conteúdo do nosso vídeo: - 58s – 7m05s – Feedback Incorporado (Técnica de Facilitação Remota) e a Importância da Avaliação do Estado Emocional dos Participantes; - 7m08s – 23m15s – Apresentação Bruno Leonardo e sua experiência com o trabalho remoto - 23m20s – 23m46s – Diferenciação entre Sincronia e Assincronia; - 23m47s – 26m – As divergências do fuso horário no trabalho remoto e a mais-valia do workshop nesse aspecto; - 26m01s – 38m18s – Apresentação Mariana Alves e sua experiências com o trabalho remoto - 39m02s – 48m45s – Principais Lacunas do trabalho remoto a nível mundial e partilhas da relação das pessoas com o trabalho remoto - 48m46s -1h00m10s – Preconceitos e Desafios do Trabalho Remoto - 1h00m11s – 1h08m50s – Sustentabilidade do Trabalho Remoto e os Pilares Essenciais do Trabalho Remoto - 1h08m51 – 1h15m56s – Dicas para Trabalho remoto que inclui a segurança psicológica - 1h15m57s – 1h22m08s – Enquadamento e a dinâmica do Workshop Work Together Anywhere – Principais Pilares do Trabalho Remoto - 1h22m09 – 1h26m12s – Investimento no Workshop WTA Lusofóno. #desenvolvimentopessoal #trabalhoremoto #bebolder #rebeltalent #mudanca #futurodotrabalho

No passado dia 22 de setembro, a Be Bolder em parceria com a Mrs. Liz, realizaram um jogo sobre “Segurança Psicológica” no âmbito da Semana internacional da Felicidade. Nesta iniciativa os participantes puderam partilhar as suas experiências, boas ou más, ocorridas no ambiente de trabalho. Hoje mostramos-te como foi esta experiência. #felicidade #segurança #felicidadenotrabalho #eventoonline #workshops #experiencias

Desta vez é a Be Bolder que quis saber as mais-valias do Workshop Work Together Anywhere pelas palavras de alguém que já passou pela experiência deste disruptivo workshop. O Felix Martinez que fez a sua certificação com a Rebel Talent foi o nosso convidado. Reveja esta talk que pretendeu dar respostas e certezas à mais-valia da formação Work Together Anywhere! #desenvolvimentopessoal #trabalhoremoto #bebolder #rebeltalent #mudanca #futurodotrabalho